Отправлено: 27.03.14 15:26. Заголовок: Увольнение со скандалом

Барышни, прошу помощи и совета. Есть у меня некоторая печальная ситуация, не придумывается пока с какой стороны к этому подойти, хотелось бы получить и грамотных консультаций и простого житейского опыта.

В начале августе 2012 я вышла на работу в компанию. Работала в черную полностью, без трудоустройства. В сентябре-октябре договорилась с работодателем что меня трудоустроят хотя бы в серую, принесла все необходимые док и трудовую. Самый возможный минимум начали перечислят на мою же дебетовую карту (кажется, 12 тыс, если не ошибаюсь) (карта была оформлена лично мной и задолго до трудоустройства туда, не уверена что она может считаться зарплатной). Весной один из коллег признался что открывает собственную компанию, которая составит конкуренцию той, в которой мы работаем и пригласил уйти к нему. Я согласилась. В июне я сказала что ухожу. Никаких заявлений не писала. Мне сказали чтоб за трудовой я могу заехать через несколько дней. В эти несколько дней бывший работодатель узнал куда я ухожу и объявил войну. Поливал грязью перед бывшими коллегами и тп. За трудовой я так и не приехала. Осенью страсти улеглись, я связалась с бывшим руководителем и сказала что хочу получить свою трудовую. Он сказал что даст мне ее, но я должна задним числом подписать бумаги о приеме на работу и увольнении и написать расписку что не имею претензий лично к нему и к компании в целом (после меня уволились несколько сотрудников с большими скандалами, им не выплатили зарплаты и они собирались в суд, очевидно он хотел чтоб я не могла поддержать их). Он выслал мне "рыбу" всех документов, я проконсультировалась с юристом, мне посоветовали зарпосить у них полностью заполненные документы, чтоб я могла их распечатать, подписать и привести в таком виде, чтоб они ничего не поменяли. И еще я спросила о том, что будет написано в моей трудовой. Ответа на это письмо я так и не получила, потом были свои обстоятельства, тему эту я не развила. Но трудовая все же нужна и я хочу попробовать еще раз. Еще один коллега в похожей ситуации трудовую свою получил, но там не было отметки о том, что он работал в этой компании.

Чего я хочу - получить свою трудовую. В идеале мне бы хотелось, чтоб там был указан срок работы с августа по июнь. Посмотрела на госуслугах что пенсионные они мне отчисляли буквально месяца 4, зимой. Чтоб доказать что я там работала, у меня есть распечатка этого отчета из пенсионного фонда и справка, выданная в апреле 2013 для шенгенской визы, в которой указано что я работаю в этой компании, в такой-то должности и с таким-то окладом (не официальном, а близком к реальному) с печатью и подписью гендира.

Посоветуйте, пожалуйста, как мне быть?

Еще чисто эмоционально ужасно не хочется с ними встречаться, но если попросить выслать трудовую по почте (как они обязаны были сделать), то я никак не смогу проконтролировать или повлиять на то, что будет написано в трудовой.

Буду благодарна за любые комменты!

 Отправлено: 27.03.14 17:33. Заголовок: а нет возможности со..

а нет возможности со знакомым толковым юристом вместе подойти в старую компанию?

 Отправлено: 27.03.14 17:45. Заголовок: пенсионные они мне ..

[Паутинка пишет:

цитата:

пенсионные они мне отчисляли буквально месяца 4, зимой

Именно этот период работы Вам и напишут трудовой книжке, т.е. период страхового стажа.
Они не будут подставляться, написав Вам период работы за который не перечисляли страховые взносы.
Паутинка пишет:

цитата:

Чтоб доказать что я там работала, у меня есть распечатка этого отчета из пенсионного фонда и справка, выданная в апреле 2013 для шенгенской визы, в которой указано что я работаю в этой компании, в такой-то должности и с таким-то окладом (не официальном, а близком к реальному) с печатью и подписью гендира.

С этим только в суд.

 Отправлено: 27.03.14 21:59. Заголовок: розочка пишет: Имен..

розочка пишет:

цитата:

Именно этот период работы Вам и напишут трудовой книжке, т.е. период страхового стажа. Они не будут подставляться, написав Вам период работы за который не перечисляли страховые взносы.

Спасибо, звучит очень разумно! Тогда, наверно, нет смысла париться и можно сказать им чтоб выслали по почте.

 Отправлено: 27.03.14 22:14. Заголовок: Паутинка , не знаю....

Паутинка , не знаю... я бы сама забрала!

Вам решать.

 Отправлено: 28.03.14 11:28. Заголовок: Паутинка Как меня му..

Паутинка Как меня мудро научила одна моя знакомая : Главное при увольнении соблюсти свои интересы.
Я бы забрала книжку сама, это в Ваших интересах.

П.С. А компания из которой Вы увольняетесь - это не та, о которой я думаю?

 Отправлено: 28.03.14 14:28. Заголовок: witch Понятно, что л..

witch Понятно, что лучше самой. Но так неприятно... Но наверно все таки надо себя заставить.

ПС Нет, там я не работаю 100500 лет, закончила это делать очень мило и полюбовно. Что не помешало полтора года назад разорвать с ним всяческие личные отношения

 Отправлено: 28.03.14 17:18. Заголовок: Паутинка пишет: и с..

Паутинка пишет:

цитата:

и справка, выданная в апреле 2013 для шенгенской визы, в которой указано что я работаю в этой компании, в такой-то должности и с таким-то окладом (не официальном, а близком к реальному) с печатью и подписью гендира.

Это было очень опрометчиво с их стороны, дать такую липовую справку... я думаю, с её помощью можно "попросить", чтобы вам в трудовой написали именно то, что вам нужно (если вы имеете ввиду увольнение по неблагонадёжной статье). А продолжительность конечно может быть только та, с чего были выплачены налоги.

 Отправлено: 29.03.14 14:45. Заголовок: Паутинка пишет: Ве..

Паутинка пишет:

цитата:

Весной один из коллег признался что открывает собственную компанию, которая составит конкуренцию той, в которой мы работаем и пригласил уйти к нему. Я согласилась.

Паутинка , причина всего этого "д...рьма" в которое Вы вступили, именно в этом. Так всегда бывает, когда сначала приходят в фирму люди, получают навыки и опыт... набирают клиентуру, а потом уходят с полным "багажом" и еще уводят с собой сотрудников. В общем, гнев вашего бывшего начальства вполне понятен.
А Вы выясняли - в новой фирме все будет "по-белому"?

 Отправлено: 02.04.14 22:55. Заголовок: Ксандра пишет: Так..

Ксандра пишет:

цитата:

Так всегда бывает, когда сначала приходят в фирму люди, получают навыки и опыт... набирают клиентуру, а потом уходят с полным "багажом" и еще уводят с собой сотрудников. В общем, гнев вашего бывшего начальство вполне понятен.

Да, все описанное - это именно наш случай. Кроме клиентуры - мы никого не уводили, более того, было наоборот - когда бывшие клиенты звонили мне и спрашивали правда ли то, что о нас рассказывают. Как вы понимаете, таких было очень мало, перед остальными мне просто испортили репутацию.

Но интереснее другое - Вы, как я поняла, осуждаете такой подход - придти в компанию, получить в ней новые навыки и знания, наработать опыт, а потом уйти, создав что-то свое. А откуда тогда берутся собственники и новые компании? Мало кто начинает собственный бизнес в новой для себя области, большинство приходят к этому с опытом. Собственно, как и мой прошлый работодатель

Ксандра пишет:

цитата:

А Вы выясняли - в новой фирме все будет "по-белому"?

Да, я работаю здесь уже почти год.

 Отправлено: 02.04.14 23:57. Заголовок: Паутинка , удалось з..

Паутинка , удалось забрать трудовую книжку без проблем?
Паутинка пишет:

цитата:

Да, я работаю здесь уже почти год.

без трудовой
с официальной з.платой
Паутинка пишет:

цитата:

Кроме клиентуры - мы никого не уводили

А Вы считаете это правильным
Паутинка пишет:

цитата:

придти в компанию, получить в ней новые навыки и знания, наработать опыт, а потом уйти, создав что-то свое.

Создавайте
Но чужое брать не хорошо
Приемлемым такое, считаю только тогда, когда этого клиента "привели, достали, привлекли" именно ВЫ, т.е. это Ваш клиент, а не клиент компании, тогда со спокойной совестью можно клиента вести за собой.
А так получается "рейдерский захват".

Прошу прощения, но Вы уделили внимание этому вопросу. Меня зацепило, потому что считаю такое отношение к работодателю предательским

 Отправлено: 03.04.14 00:23. Заголовок: розочка пишет: удал..

розочка пишет:

цитата:

удалось забрать трудовую книжку без проблем?

Нет, к сожалению. Заболела и сижу дома всю неделю((

розочка пишет:

цитата:

без трудовой с официальной з.платой

Да, без трудовой, с пенсионными отчислениями. Работодатель знает о моей ситуации с трудовой, и идет на это. А я недавно смотрела на гос услугах выписку из пенсионного и знаю, что начисления идут.

розочка пишет:

цитата:

Паутинка пишет:  цитата: Кроме клиентуры - мы никого не уводили А Вы считаете это правильным

Эээм, может быть мы с Вами друг друга не верно поняли? Мы получили в той компании опыт, знания, с этим багажом и ушли, но клиентскую базу не трогали, не переписывали контакты, не звонили бывшим клиентам. Если совсем вдаваться в детали, то с нами перешел только один(!) клиент, который повздорил с нашим руководством еще до нашего ухода, расторгнул с ними договор и позже увидев в профессиональной соц сети что у меня сменилось место работы, сам со мной связался и предложил сотрудничать. Не вижу в этом ничего криминального, не пользоваться своими знаниями, полученными там, я не могу, но больше ничего у них не брала.

розочка пишет:

цитата:

Приемлемым такое, считаю только тогда, когда этого клиента "привели, достали, привлекли" именно ВЫ, т.е. это Ваш клиент, а не клиент компании, тогда со спокойной совестью можно клиента вести за собой.

Я не занимаюсь прямым поиском клиентов, подключаюсь к работе на более поздних стадиях. Но коллега, за которым я и ушла, был в той компании руководителем группы продаж и из наработанной клиентской базы порядка 60% были именно его клиенты, которых он "нашел, привлек, достал". Не буду скрывать, мы обсуждали возможность увести за собой эту часть клиентов, но рассудили что раз он за эту работу получал заработную плату, то это уже как бы и не его клиенты. Подумав немного, приняли решение не трогать эти компании (мы работаем в b2b) и начали создавать свою клиентскую базу, с нуля.

розочка пишет:

цитата:

Прошу прощения, но Вы уделили внимание этому вопросу. Меня зацепило, потому что считаю такое отношение к работодателю предательским

Здесь не за что извиняться! Я рада всем мнениям по данной ситуации, допускаю что не вижу "другой правды". Спасибо за Ваши рассуждения!

 Отправлено: 12.04.14 17:03. Заголовок: Паутинка Паутинка пи..

Паутинка Паутинка пишет:

цитата:

Не буду скрывать, мы обсуждали возможность увести за собой эту часть клиентов, но рассудили что раз он за эту работу получал заработную плату, то это уже как бы и не его клиенты. Подумав немного, приняли решение не трогать эти компании (мы работаем в b2b) и начали создавать свою клиентскую базу, с нуля.

 Отправлено: 26.10.14 12:44. Заголовок: Я по натуре вообще н..

Я по натуре вообще не скандальная, но один раз бвло увольнение "со скандалом". Хоть и не скндальная, но на голову никого сажать не буду. Хотела сделать "каку" перед уходом, возможность была. Но решила пусть Бог рассудит. И действительно, все стало на свои места.

 Отправлено: 26.09.16 15:10. Заголовок: Так а чем история ко..

Так а чем история кончилась?

 Отправлено: 26.09.16 17:38. Заголовок: Анна Самохвалова пиш..

Анна Самохвалова пишет:

цитата:

Так а чем история кончилась?

Скорее всего тем, что трудовая книжка уже пару лет, как не хранится в недрах печально покинутой нашей Паутинкой организации. А Паутинка зарабатывает себе трудовой стаж и пенсионные накопления в другом более приятном для нее месте

 Отправлено: 01.08.17 17:22. Заголовок: вообще считаю, что р..

вообще считаю, что работу надо искать такую, чтобы хотелось каждый день туда идти!

 Отправлено: 01.11.21 08:59. Заголовок: Когда уходила с заво..

Когда уходила с завода, очень не хотела поднимать скандал и тихо уйти (молодая и пугливая). Я была бригадиром, а высокие парни - грузчиками, совсем не слушались такую малявку) Ну и написала заявление, не хотела на них ругаться и материться. Начальница цеха всё выяснила у меня под предлогом "я никому не скажу, что случилось?", а потом надавала им по шапке) Ну так скандал и случился, мол что это я ябедничаю... Всё равно в итоге разумеется ушла. Им нужная бой-баба, которая и по голове даст, и в ряд построит.